社内制度

待遇
福利厚生		 【給与】
  • 新卒採用：220,000円 (参考：大卒者 初任給) ※固定残業代として38,000円を含みます。
    •  キャリア採用：職務経験を考慮の上決定
  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回 (7月、12月)

【諸手当】
  • 住宅手当・・・条件に応じて家賃の10％～15％を支給 （※新卒入社5年目までが対象）
  • 通勤手当・・・全額支給 / 1カ月の上限：30,000円まで
  • 役職手当・・・職位に応じて支給。
  • 家族手当・・・扶養家族がいる場合に支給

【休暇制度】
  • バースデー休暇・・・有給休暇とは別に取得ができます。 (入社2年目から取得可能）
  • リフレッシュ休暇・・・有給休暇を連続4日以上の休みが取得できます。 (入社2年目から取得可能）
  • その他・・・ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後育児休暇、育児・介護休暇

【加入保険等】
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
社内取組 【教育制度】
  • 新人研修・・・入社後、約1カ月間を目安に社会人基礎から社内システムの勉強などを行います。
  • 教育訓練プログラム・・・入社半年後から参加可能な実務で必要となる内容を網羅したオリジナルの研修です。

【働き方】
  • リモートワーク・・・業務効率向上を目的とし、在宅勤務やサテライトオフィス勤務を導入。

【資格支援】
  • プロモーショナルマーケター・・・広告・セールスプロモーション業界で働く上で欠かせない知識、アウトプットに役立てる資格取得を支援しています。

【その他】
イベント 【スポーツ】
 野球、ゴルフ、フットサル
 ※フットサルチーム「リガーレヴィア葛飾」のスポンサーです。
 リガーレヴィア葛飾 LIGAREVIA KTSUSHIKA オフィシャルサイト

【コミュニケーション】
 新年会、各チームや部署毎の親睦会、BBQ、暑気払い、芋煮会、忘年会など

【社員旅行実績】
 国外・・・グアム、シンガポール、台湾など
 国内・・・修善寺、伊豆など